De managers helpen organisaties bij grote veranderingen. Het gaat om het implementeren van nieuwe strategieën, het verbeteren van de samenwerking tussen medewerkers en/ of om de core business van een team of organisatie op orde te brengen.
Onze interim-managers hebben brede expertise in politiek-bestuurlijke organisaties, waarbij de nadruk ligt op het managen van teams binnen het sociaal- en veiligheidsdomein.
